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國資委召開2018年度中央企業考核分配工作會議
發布日期:2018-01-30

    1月25日至26日,國資委在北京召開2018年度中央企業考核分配工作會議,深入學習貫徹黨的十九大和中央經濟工作會議精神,落實中央企業、地方國資委負責人會議部署,總結黨的十八大以來中央企業考核分配工作,分析形勢,交流經驗,研究提出當前及今后一個時期的總體思路,部署2018年工作。國資委副主任、黨委委員徐福順出席會議并講話,黨委委員、總會計師沈瑩,副秘書長周渝波出席會議。

                  

                  

                  

    會議指出,黨的十八大以來,國資委和中央企業深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署,堅持穩中求進工作總基調,牢固樹立和貫徹落實新發展理念,深化改革,銳意進取,考核分配各項工作取得明顯成效。五年來,統籌協調,持續深化,考核分配制度體系全面確立;砥礪前行,迎難而上,考核分配助推中央企業發展質量效益穩步提升;全面發力,重點突破,考核分配機制創新步伐明顯加快。

    會議強調,黨的十九大作出中國特色社會主義進入新時代、我國經濟轉向高質量發展階段的重大部署。新時代中央企業考核分配工作,必須站在新的歷史方位,把握新形勢、擔當新使命、落實新任務、作出新貢獻。要在深化供給側結構性改革中精準發力,助推實體經濟發展壯大;要在推動國有資本做強做優做大中精準發力,引領中央企業向世界一流邁進;要在推動中央企業實現“三大變革”中精準發力,不斷提高全要素生產率;要在培養造就“三支隊伍”中精準發力,不斷激發人力資本活力。

    會議要求,2018年要做好六個方面重點工作:一是積極確定高質量經營發展目標;二是全面完善工資總額管理制度體系;三是不斷健全中長期激勵機制;四是深入推動分類考核分配工作;五是加快推進企業內部三項制度改革;六是持續提升考核分配對標管理水平。

                  

    會上,有關中央企業代表作交流發言,考核分配局負責同志講解有關政策。中央企業分管考核分配工作的負責同志及考核分配部門負責同志,國資委有關廳局同志,考核分配局有關同志出席會議。

                                                   信息來源:國務院國資委網站

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